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Der Mitarbeiter der zu mir passt |
Die wichtigsten Themen: Bewerbungsverfahren planen, Stellenprofil
entwickeln, Stellenanzeigen formulieren, Umgang mit Initiativbewerbungen Stellenbörsen, Headhunter Vorstellungsgespräche führen
Vertragsverhandlungen Einarbeitung und Probezeit und vieles mehr.
19.00 CHF
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Die faire Kündigung |
Erfahrungen und Praxistipps für Vorgesetzte, wie diese schwierige zuweilen anfallende Aufgabe mit Empathie, Professionalität und Anstand angegangen werden kann, ohne bei Mitarbeitern und Vorgesetzten Schäden anzurichten. Ein praxisorientierter Leitfaden für ein professionelles und faires Kündigungsmanagement.
29.90 CHF
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Einfach mehr Charisma! |
Mit Ausstrahlung gewinnen Menschen begeistern, auf andere
anziehend wirken, bessere Chancen im Beruf, ein erfülltes Privatleben: Wer
Charisma, die Kraft der positiven Ausstrahlung, für sich nutzen kann, hat den
Schlüssel für Erfolg und erfolgreiche
Mitarbeiterführung in der Hand.Und: Man kann Charisma lernen.
38.50 CHF
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Wissen wirksam weitergeben |
Ein
anwendungsorientiertes Selbstlernbuch für Referenten, Dozenten,
HR-Praktiker und Fach- und Führungskräft zur erfolgreichen
Wissensvermittlung. Für Einsteiger ist es eine systematische Einführung
in das pädagogische Handwerk; für die fortgeschrittenen
Wissensvermittler eine wertvolle Tool-Box mit vielen praxiserprobten
Tipps und Checklisten.
44.00 CHF
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Die Personalfalle |
Knoblauch zeigt, warum das Personalmanagement in die Unternehmensführung gehört und warum es ein entscheidender Wettbewerbsvorteil ist, wenn Mitarbeiterauswahl, -förderung und -führung oberste Priorität bekommen.
46.00 CHF
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Lern- und Bildungsmethoden in der Personalentwicklung |
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Überblick über die Instrumente und Lernmethoden in der
betrieblichen Aus- und Weiterbildung mit vielen Anwendungs- und Fallbeispielen
und Arbeits- und Entscheidungshilfen auch auf CD-ROM.
47.00 CHF
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Work-Life-Balance: Soziales Modell oder ökonomische Chance? |
Dieses Buch erklärt verständlich, ganzheitlich und anschaulich das Konzept der Work-Life-Balance als ökonomische Chance sowohl für grössere Unternehmen als auch für KMU. Es ist ein leicht umsetzbarer strategischer Leitfaden, der die Implementierung von Work-Life-Balance in den Mittelpunkt stellt und somit vor allem die Praktiker anspricht.
48.00 CHF
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Jahrbuch Sozialversicherungen 2012 |
Alles Wichtige zum Thema in einer kompakten und äuserst lesefreundlichen Übersicht: Die
straffe Gesamtübersicht über Sozialversicherungssystem - mit systematischen
Quervergleichen, farbigen Abbildungen und in einer sehr übersichtlichen und
lesefreundlichen Form.
48.00 CHF
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Wie man Mitarbeiter motiviert - Motivationsförderung im Führungs |
Das Handbuch erläutert systematisch sämtliche Motivationsinstrumente, die im betrieblichen Alltag eingesetzt werden können. Im Fokus steht stets die praxisnahe Umsetzbarkeit im Führungsalltag. Die Fülle von Tipps, Checklisten und Anregungen zur Wirkungsweise und Förderung der Motivation von Mitarbeitern machen das Buch zu einem überaus nützlichen Arbeitsmittel.
49.90 CHF
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Erfolgreich in der ersten Chefposition |
Praxisrelevante Handlungsanleitungen und interaktive Arbeitshilfen für einen erfolgreichen Start in der ersten Führungsposition. Unser klares Urteil: Ein äusserst empfehlenswertes Buch! Das Brevier für den ersten Führungsjob ist eine äusserst kompakte und substanziell hervorragende Starthilfe und ein ganzheitlicher Ratgeber für angehende Chefs - auch bestandene, die wissen, dass man stets dazulernen kann... Mehr Informationen
57.00 CHF
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Die besten Mitarbeiter finden und halten |
Gute Unternehmensführung kann man auf zwei Fragen reduzieren:Wie finde ich gute Mitarbeiter? Und: Wie halte ich diese? Mit den richtigen Mitarbeitern beginnt alles, denn begeisterte Mitarbeiter sorgen für begeisterte Kunden. Ein lesenswertes und neue Erkenntnisse vermittelndes Buch.
58.00 CHF
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Soziales in der Schweiz |
Eine
praxisorientierte Darstellung der Schweizer Sozialversicherungen mit
zahlreichen Beispielen, mit kommentierten Lösungen und Glossar auf
neuetem Stand in einer sehr kompakten Abhandlung - als Nachschlagewerk
und Lehrmittel geeignet.
59.00 CHF
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Mit wirksamen Zielvereinbarungen zu nachhaltigen Erfolgen |
Grundsätze,
Erfolgsfaktoren und Methoden von Zielvereinbarungen im Führungsalltag mit
vielen Musterformulierungen, Praxisbeispielen und Checklisten für eine
nachhaltige und professionelle Anwendung in der beruflichen
Praxis. Inklusive CD-ROM, welche alle Vorlagen und Arbeitshilfen aus dem Buch enthält.
59.00 CHF
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Ratgeber zum Schweizer Arbeitsrecht |
Über
300 Antworten zum Arbeitsrecht, Musterverträge und wichtige Hinweise
zur Vermeidung von Arbeitsrechtsstreitigkeiten mit CD-ROM. Mehr
Rechtssicherheit, Informationen auf neuestem Stand und verständliche
Orientierungshilfen sind in vielen Situationen von grösster Bedeutung,
um Konflikte und Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden und sicher und
rechtskonform entscheiden zu können. Band auf neuestem Stand von 2011 in bereits 4. aktualisierter und erweiterter Auflage!
59.00 CHF
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Trennungsmanagement: fair, verantwortungsbewusst, konstruktiv |
Wie
Kündigungen professionell ablaufen und richtig kommuniziert
werden, welche Massnahmen und welches Verhalten Konflikte
vermeiden und Mitarbeiter respektieren hilft und was
arbeitsrechtlich wichtig ist - mit Muster-Kündigungsgesprächen, systematischem Vorgehen und rechtssicheren Musterbriefen.Die CD-ROM enthält alle Mustervorlagen und Excel-Tools
59.00 CHF
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Fachlexikon für das Human Resource Management |
Was
ist bei Kündigungsfristen zu beachten, welche flexiblen
Arbeitszeitmodelle gibt es, was sollte man beim "Googeln" von
Kandidaten beachten? Dieses unserer Meinung nach exzellente Lexion
wurde von einem Schweizer Autor geschrieben, was sich je nach Thema als
besonders vorteilhaft erweist. Das Lexikon ist ein
Arbeitsrechts-Ratgeber und Wissensvemittler in einem und sorgfältig und
kompakt recherchiert. Ein empfehlenswerter und aktueller HR-Ratgeber
für die Praxis!
59.00 CHF
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Beste Mitarbeiter erfolgreich gewinnen entwickeln und halten |
Methoden,
Erfolgsfaktoren und Strategien, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen,
ganzheitlich und systematisch zu erkennen und erfolgreich und nachhaltig an das
Unternehmen zu binden. DAS Buch zur aktuellen und wichtigen Mitarbeiterbindung, das wir Ihnen wegen des hohen Nutzwertes und Praxisfokussierung sehr empfehlen!
59.00 CHF
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Mustergespräche für Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarun |
Von
A-Z ausformulierte Mustergespräche für systematische und konstruktive
Mitarbeiterbeurteilungen von Leistungsproblemen über Zielvereinbarungen
bis zu Qualifikationen zu verchiedensten Anlässen. Mit
unterschiedlichen Schwerpunkten (Leistung, Weiterentwicklung,
Charakteraspekte usw.) für mehr Sicherheit in der Gesprächsführung,
faire und professionelle Dialoge und motivierende Argumentationen.
59.00 CHF
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Effiziente Personalauswahl |
Das vorliegende Buch besticht durch verständliche, gut umsetzbare und fundierte Empfehlungen für eine wirkungsvolle Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Personalauswahl. Der Schwerpunkt: das strukturierte Einstellungsgespräch.
64.00 CHF
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Lohnbuch 2011 |
Das Lohnbuch 2011 in aktualisierter Neuauflage ist ein unentbehrliches und zuverlässiges Nachschlagewerk für Personalfachleute und Schweizer Arbeitgeber mit Lohnangaben und Mindestlöhnen sowie orts- und berufsüblichen Löhnen in der Schweiz und vielen Zusatzinformationen mehr, welche genaue und detaillierte Vergleiche und Analysen ermöglicht.
65.00 CHF
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