Und: Stellenbeschreibungen sind ein wichtiges Personalinstrument für den Stelleninhaber, die Personalabteilung und den Linienvorgesetzten. Sie helfen bei Reorganisationen, Zeugnissen, Stelleninseraten, Qualifikationen und vielen anderen Situationen. Doch sie werfen immer wieder zahlreiche Fragen auf: Wie werden sie aufgebaut, was müssen sie enthalten, wie werden sie forumliert. Auf diese Fragestellungen und zahlreiche mehr erhält man in diesem Ratgeber zahlreiche konkrete Hilfestellung.Das Handbuch mit allen Stellenbeschreibungen auch auf einer CD-ROM zeichnet sich durch eine grosse Auswahl von Formulierungsvorschlägen zu zahlreichen Stellenbeschreibungen und verschiedenste Darstellungsformen aus. Die Vorlagen reichen von der tabellarischen Kurzform für einfachere Stellen bis zum mehrseitigen, detaillierten und lückenlos strukturierten Stellenbeschrieb für Kaderleute und andere wichtige Funktionen im Betrieb. Die zahlreichen Verwendungszwecke und Aufgaben von Stellenbeschreibungen in der Praxis, ein Formular für das systematische Verfassen und Einholen von Informationen von Linienvorgesetzten, ein Informationsbogen zur Neuerfassung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen, zahlreiche Formulierungsbeispiele und eine Liste von Verben zur präzisen Beschreibung von Tätigkeiten sorgen für schnelle Umsetzungsmöglichkeiten in der Praxis.
Über die eigentlichen Stellenbeschreibungen hinaus erhält der Leser auch Unterstützung in Fragen der Organisation, des Verwendungszwecks, effizienter Abläufe, Hilfestellung für das Verfassen und die Administration und viele Aufgaben mehr, die in der Praxis das Erstellen, die Pflege, den Einsatz und den Nutzwert von Stellenbeschreibungen sicherstellen. Sämtliche Vorlagen auf CD-ROM machen es besonders einfach, die Mustervorlagen sofort einzusetzen und diese individuellen Bedürfnissen anzupassen.
Checklisten und Tabellen zeigen auf einen Blick, welche Punkte und Aussagen eine Stellenbeschreibung enthalten muss oder - im Falle von Führungskräften oder Fachkräften - enthalten kann.
Das Buch ist eine sehr paktische und vielseitige Hilfe, welche das Strukturieren, Konzipieren und Formulieren von Stellenbeschreibungen ungemein vereinfacht und jede Menge Zeit sparen hilft. Die zahlreichen Vorlagen machen es zudem einfach, für jeden Zweck die benötigte Vorlage zu finden und sofort einsetzen zu können.Beispiele aus Inhalt und Themen:
