Das neue Lohnbuch 2011 ist das aktualisierte und mittlerweile unentbehrliche Nachschlagewerk für Personalfachleute, Arbeitsmarktbehörden, Sozialversicherungen und Arbeitgeber geworden. Aufgeführt sind fast sämtliche Branchen und Berufsgattungen mit den entsprechenden Lohnangaben und Mindestlöhnen sowie orts- und berufsübliche Löhne in der Schweiz. Die neue Ausgabe 2011 umfasst 34 Berufe mehr als der im letzten Jahr publizierte Vorgänger.
Das Bedürfnis zahlreicher Stellen nach Informationen zu Löhnen in der Schweiz ist gross. Dieses neue Nachschlagewerk bietet auf 720 Seiten einen umfassenden Überblick über mehr als 8000 in der Schweiz gültige Branchen-, Berufs- und Mindestlöhne. Die Lohnangaben stammen aus Gesamtarbeitsverträgen sowie Empfehlungen und Statistiken schweizerischer Berufs- und Arbeitgeberverbände. Korrelationstabellen des Bundesamtes für Statistik erlauben für die verschiedenen Branchen eine optimale Anpassung an die Regionen der Schweiz mit deren unterschiedlichen Lohnniveaus. Die Definition der Löhne wird durch das Lohnbuch den Lesern nicht vorweggenommen, sondern diese erhalten hierzu eine hilfreiche, wertvolle Berechnungsgrundlage.
Das Lohnbuch 2011 enthält Tausende konkrete Beispiele von Gehältern zu über 184 Berufen, Funktionen und Positionen. Es schafft nicht nur Transparenz und bietet ein sehr aktuelles Lohnbild der Schweiz und ermöglicht die Konkurrenzfähigkeit von bezahlten Gehältern in Unternehmen. Es kann aber auch mithelfen, Lohndumping aufzudecken oder zu verhindern –- ein wichtiges Anliegen in Zeiten der Personenfreizügigkeit. Die zahlreichen unterschiedlichen, aber sehr zuverlässigen Quellen und die statistisch professionelle aber dennoch verständliche und leicht lesbare Darstellung und Aufbereitung der Informationen machen das vorliegende Lohnbuch nicht nur zu einer sehr aktuellen, sondern auch höchst zuverlässigen und vertrauenswürdigen Publikation, auf die man sich verlassen kann.
Die Tabellen enthalten jeweils den Monatslohn (Bruttolohn, das allfällige 13. Gehalt ist nicht eingerechnet) und liefert Grundlagen, um faire Lohnbedingungen zu fördern, Löhne in Unternehmen zu vergleichen und zu analysieren und dem aktuellen Stand anzupassen. Die Lohnangaben sind oft sehr detailliert, sie gehen auf Detailebenen wie Unterbranchen, Regionen, Städte, Lehrdauer, Arbeitszeiten, Berufsdauer, Altersjahre, 13. Monatlöhne, Stundenlohnebenen, GAV-Regelungen und mehr ein. Damit sind sehr präzise Analysen und Vergleiche auf mehreren Ebenen und mit zahlreichen Kriterien möglich. Hilfreich und nutzenstiftend sind auch die zahlreichen Zusatzinformationen zu Lohnzuschlägen, missbräuchlichen Löhnen, Berechnung von Stunden- und Monatslöhnen, Lohnempfehlungen und mehr.
Dieses neue Standardwerk liegt dank einer interkantonalen Zusammenarbeit als komplette Neuausgabe für die gesamte Schweiz vor. Das Amt für Wirtschaft und Arbeit, die Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich als Herausgeber und der Orell-Füssli-Verlag garantieren für die Seriosität, Repräsentanz und Zuverlässigkeit der erhobenen Daten.
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